Comme chaque année l’UES SCAAP KIWIFRUITS DE France publie son index 2023 sur l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
Elle obtient une note de 96/100 à l’index égalité rémunération calculé sur la base de 4 indicateurs (contre 95/100 l’an dernier) :
- écart de rémunération F/H,
- écart de taux d’augmentations individuelles F/H,
- pourcentage de salariés augmentés après leur retour de congé maternité/adoption,
- répartition sexuée des salariés parmi les 10 plus hautes rémunérations.